Tensión en el aire: Reivindicaciones laborales en la Unter
El Congreso General Extraordinario de la Unter, celebrado este martes en San Carlos de Bariloche, ha trazado un mapa claro de exigencias que serán presentadas en la paritaria convocada para el 9 de abril. En medio de un clima de conflicto salarial con el Gobierno provincial, el sindicato ha alzado la voz con un grito unificado: ¡“salario digno ya”! Este reclamo incluye la incorporación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y una actualización automática mensual que impacte en todos los cargos al básico, proponiendo llevar el cargo testigo a $1.400.000.
Demandas concretas: ¡No más parches!
Los representantes de la Unter no se detuvieron allí. También pidieron una recomposición real de los haberes, rechazando las sumas no remunerativas y exigiendo que todos los conceptos sean bonificables. La situación de los costos de vida fue una preocupación central, con demandas para la actualización del valor de la nafta sin topes en toda la provincia. Además, reclamaron la devolución inmediata de los días descontados por medidas de fuerza, bajo la consigna “El 9M no se toca”. La urgencia y seriedad de sus exigencias son evidentes, y el sindicato expresa su firme rechazo a las decisiones del Ejecutivo, identificando algunas medidas como inconstitucionales.
Paro anunciado: la lucha continúa
La conducción del gremio dejó claro que, si las negociaciones no avanzan favorablemente, llevarán adelante un paro de 48 horas previsto para el 16 y 17 de abril, acompañado por cortes en varios puntos de la provincia. En una nota de firmeza, resaltaron que no aceptarán “salarios a la baja ni políticas de ajuste sobre la docencia”, responsabilizando directamente al Gobierno de Río Negro por la falta de avances en esta conflictiva situación. Además, anunciaron una nueva convocatoria a congreso para definir los pasos a seguir en esta lucha por derechos laborales y mejores condiciones.