UNTER Cuestiona Nueva Propuesta Salarial del Gobierno
La Secretaria General de UNTER, Laura Ortíz, ha vuelto a expresar su descontento ante la propuesta salarial que el gobierno provincial ha presentado a los docentes. Calificándola de “cerrada”, Ortíz destacó que no avanza en los reclamos políticos y educativos que la docencia rionegrina sostiene desde hace tiempo. “La propuesta no permite avanzar en la discusión de política educativa”, aseguró, añadiendo que la oferta implica un aumento cuatrimestral a pagarse bimestralmente, lo que dejaría los meses de junio y septiembre sin modificaciones. La propuesta será evaluada en las Asambleas y el Congreso del Sindicato, donde decidirán juntos el camino a seguir.
Aclaraciones desde el Gobierno
Por su parte, la vocal gubernamental, Romina Procoppo, se comunicó con Noticiero Seis para informar que la nueva propuesta implica “esfuerzos económicos y financieros” por parte de la provincia. La actualización salarial se realizará utilizando el promedio del IPC nacional y el de Viedma para los próximos dos bimestres. Procoppo detalló que, en junio-julio, los salarios se ajustarán con el promedio de los IPCs de abril y mayo, y para agosto-septiembre, con el IPC de junio y julio. Affirmó que este aumento coincidirá con la liquidación del SAC y que, en su opinión, la propuesta debería ser bien recibida por la docencia rionegrina.
Expectativas del Ejecutivo Provincial
Consultada sobre la posibilidad de mejorar la oferta, Procoppo indicó que a lo largo del año se han presentado “datos y números precisos” de las paritarias, sosteniendo que los incrementos salariales han superado el 60% en los últimos dos años. Según la vocal, no hay espacio para discutir una recomposición salarial, ya que “el acompañamiento se dio”. En este contexto, la funcionaria consideró que la propuesta será vista con buenos ojos por los docentes, argumentando que las recientes medidas de fuerza de UNTER son “injustificadas”.