SOYEM en Pie de Lucha: Rechazo al Veto Municipal

El 25 de abril de 2026, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) alzó su voz en un fuerte rechazo al veto total de la ordenanza que permitía el pase a planta permanente de trabajadores y trabajadoras municipales. La medida, rechazada por el Ejecutivo, ha suscitado un torrentoso debate en la ciudad, y el gremio instó al Concejo Deliberante a persistir con la iniciativa. En un comunicado difundido por sus redes sociales, el sindicato no dudó en calificar la decisión como “un mensaje claro de precarización, ajuste y desconocimiento de derechos laborales básicos”, justo cuando se acerca el 1° de mayo, Día Internacional del Trabajador.

Demandas de Justicia Laboral

En su pronunciamiento, SOYEM argumentó que el pase a planta “no es un privilegio”, sino “un acto de justicia laboral” para aquellos que, pese a desempeñar funciones permanentes, han vivido en condiciones de inestabilidad durante años dentro del municipio. El gremio criticó los argumentos del Ejecutivo, que se basan en cuestiones formales y presupuestarias. A su entender, esto no solo ignora la situación de los trabajadores precarizados, sino que también desestima un mecanismo que debería regularizar el empleo público.

Un llamado a la Organización

Asimismo, el comunicado planteó una evidente contradicción en los fundamentos del veto, al señalar que se menciona la necesidad de transparencia mientras se mantienen esquemas de contratación discrecionales. En esta línea, el sindicato remarcó tres ejes fundamentales: no hay un Estado eficiente con trabajadores precarizados, no existe equidad sin estabilidad laboral, y no hay transparencia si se gobierna con discrecionalidad. Por tal motivo, SOYEM convocó a los trabajadores municipales a mantenerse en estado de alerta y organización, exigiendo que el Concejo Deliberante reinicie la discusión sobre la ordenanza vetada, en defensa de lo que consideran derechos laborales fundamentales y de la voluntad popular.