Nuevas Propuestas en las Paritarias Docentes

En un nuevo encuentro de paritarias que tuvo lugar en las dependencias de la Secretaría de Trabajo de la provincia, el Gobierno de Río Negro, a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, se reunió con el gremio docente UNTER. Este encuentro, promovido por el Gobierno Provincial como un espacio de diálogo, tuvo como objetivo presentar la propuesta salarial para el sector docente.

Aumento Salario y Compensaciones

La propuesta incluye un incremento del 5,29% a partir de marzo sobre el sueldo bruto. Además, se estableció una oferta automática bimestral ajustada según el promedio del IPC de Viedma – Nación, lo que permitirá actualizaciones en abril con la inflación correspondiente a febrero y marzo de 2026. Dentro de la propuesta destacan dos pagos de $250.000 por única vez, destinados a compensar económicamente a cada docente por los últimos meses de 2025, que se abonarán en cuotas el 20 de marzo y 20 de abril. También se propone un incremento del concepto de Ubicación en un 20% al 40% para las escuelas de Zona Andina y Andina Sur.

Movilidad y Compromisos

Además, se presentó un aumento en el tope de Movilidad, que será de 1.800 km mensuales para los educadores y 2.500 km para Supervisores y equipos directivos, a partir de marzo. Este ofrecimiento refleja el compromiso del Gobierno de Río Negro con la educación de todos los rionegrinos. En la reunión participaron destacadas figuras, como la Secretaria de Educación, Silvia Arza, y varios responsables del gremio, incluyendo a la Secretaria General de UNTER, Laura Ortiz. La jornada concluyó con un espacio de diálogo que, aunque marcado por las cifras, también se centró en las necesidades y expectativas del personal educativo.