Preocupación por Límite de Horas Extras en Salud Pública

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) está en alerta tras una medida del Ministerio de Salud de Río Negro que restringe las horas extras del personal hospitalario. Esta decisión podría impactar negativamente en el funcionamiento de los distintos servicios de los hospitales públicos de la provincia. La normativa se enmarca en la Ley 1844 y afecta a varios sectores imprescindibles, como mucamas, camilleros y personal médico, quienes sostienen la operatividad diaria de los hospitales.

Un Contexto Crítico

A medida que la población crece y muchos optan por el sistema público debido a los altos costos de la salud privada, la demanda de atención se intensifica mes a mes. Desde ATE, se advirtió que, en muchos casos, las horas extras superan los topes definidos. "El conflicto se agravó cuando los trabajadores detectaron que no se abonaron los excedentes de horas extras correspondientes a febrero", indicó Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro. Para complicar aún más la situación, el gobierno provincial argumentó que dichos excedentes no estaban debidamente justificados, lo que generó un clima de tensión.

Impacto en los Trabajadores

La falta de pago de estas horas trabajadas no solo afecta los bolsillos de los trabajadores, sino que también podría comprometer la atención sanitaria. “Esto puede llevar a que muchos opten por no trabajar horas adicionales, ya que se sentirán esclavizados por un sistema que no les retribuye su esfuerzo”, añadió Vicente. Aunque se ha anunciado que el próximo 15 de abril se realizarán los pagos debidamente justificados, la tardanza ha generado malestar y ha creado una impresión de desigualdad entre trabajadores, ya que algunos, amparados por la Ley 1904, cobraron con normalidad. ATE ha formalizado presentaciones ante el Ministerio de Salud y exige la revisión de esta medida crítica que pone en jaque la atención en la salud pública.